Eğitim Bir Sen Afyonkarahisar 1 Nolu Şube üyeleri biraraya geldi. Toplantıya Şube Yönetim Kurulu, İlçe Yönetim Kurulları, Disiplin ve Denetleme Kurulları katıldı. Eğitim Bir sen Afyonkarahisar 1 Nolu Şube Başkanı Mustafa Arslan, Eğitim-Bir-Sen’in 33 yaşında fakat davalarının binlerce yıllık maziye, kadim bir tarihe, sarsılmaz bir hakikate sahip olduğunu dile getirerek, “Bizim davamız, sadece emek ve ekmek davası değil, hak ve adalet mücadelesidir. Bizim davamız, zamanları aşan fikre ve mekânlardan taşan bir ruha sahiptir. Bu davada, hak diye alın teri döken, kaleminin mürekkebini hakikatle dolduran, zulme isyan eden her ses kardeşimizdir.”
SORUNLARI ÖRGÜTLÜ GÜCÜMÜZLE, HEP BERABER ÇÖZECEĞİZ
Şube Başkanı Arslan, emek mücadelesinde de daima tarihin doğru yerinde durduklarını belirterek, “Mücadele ettik, birçok sorunu çözdük. Toplu sözleşme hakkı için mücadele ederken de, 1007 kazanımı tarihe kaydederken de, sözleşmelilerin kadroya geçirilmesini isterken de, 3600 ek gösterge için ter dökerken de, Öğretmenlik Mesleği Kanunu için gayret ederken de tarihin o doğru noktasındaydık. Başöğretmenlikten uzman öğretmenliğe, nöbet ücretinden ek ders ücretlerine, müfredatta zihniyet değişiminden kadınların doğum izin sürelerinin artırılmasına, cuma izninden hac iznine her kazanımda imzamız var, alın terimiz var. Şimdi önümüzde yeni sorumluluklar, çözümü bekleyen sorunlar var. Enflasyonun ücretliyi ezdiği bir vasatta toplu sözleşme görüşmeleri yapılacak. Bu toplu sözleşme sistemiyle yeni bir toplu sözleşme yapmanın anlamı kalmamıştır. Kanun değişmeli; örgütlenme özgürlüğünü genişleten, dayanışma aidatı ve grev hakkı içeren, adil bir hakem kurulu tesis eden, alternatif uzlaştırma yolları getiren, tutanak sistemini güçlendiren, toplu pazarlık için yeterli süreyi öngören, kapsamı genişletilmiş adil bir toplu sözleşme masası kurulmalıdır.
Sistemik olmayan düzenlemelerle iyice çarpıklaşmış kamu personel sistemini de, az kazanandan çok, çok kazanandan az alan adaletsiz vergi sistemini de örgütlü gücümüzle değiştireceğiz. Birinci dereceye yükselen her memura 3600 ek gösterge hakkını birlikte elde edeceğiz.
Öğretmenlerin adil ve sürdürülebilir bir yer değişikliği mekanizmasına kavuşması, şube müdürlerinin, şeflerin ve müfettişlerin sesine kulak verilmesi, öğretmenken şube müdürlüğü kadrolarına atananlara uzman ve başöğretmenlik için başvuruda bulunma hakkı verilmesi, müfettişlerin mali haklarında artış sağlanması, ek ders esaslarının yeniden düzenlenmesi, birim ücretin artması, okulların bütçe sorununun çözüme kavuşturulması, öğretmen açığının kapatılması, yardımcı hizmetler sınıfı çalışanlarının genel idare hizmetleri sınıfına geçirilmesi, özlük haklarının iyileştirilerek ek göstergelerinin yükseltilmesi, yönetici görevlendirme yönetmeliğinin değişmesi, proje okulları, öğretmen ve yöneticilerin geleceği konusundaki belirsizliğin giderilmesi gibi bütün sorunları örgütlü gücümüzle çözeceğiz.” ifadelerini kullandı.