Salar Belediyesi önünde işten çıkartılan işçi ve aileleriyle birlikte açıklama yapan Hak-İş Genel Başkan Vekili Halil Özdemir, “Salar Belediye Başkanı seçilen Halil Aygün göreve gelir gelmez ilk olarak, imzalanan toplu iş sözleşmesini uygulamayarak üyelerimizi sefalete mahkum etmiştir. “ dedi.
ASLA KABUL ETMİYORUZ
“Salar Belediyesi bünyesinde çalışan emekçiler hak gasplarıyla ve emek düşmanlığıyla ile karşı karşıyadır.” diyen Özdemir şunları söyledi:
“Son yerel seçimlerden sonra Salar Belediye Başkanı seçilen Halil Aygün göreve gelir gelmez ilk olarak, imzalanan toplu iş sözleşmesini uygulamayarak üyelerimizi sefalete mahkum etmiştir. Bununla da yetinmeyen Salar Belediye Başkanı, iş kanunu ve Yargıtay hukuk genel kararlarını hiçe sayarak aldığı karara tepki gösteren 22 üyemizi Sendikamızdan zorla istifa ettirmek için mücadele etmiştir. Üyelerimizin kararlı duruşlarıyla Sendikamızdan istifa etmediğini gören Salar Belediye Başkanı bu kez de emek düşmanlığını bir üst seviyeye taşıyarak, hiçbir haklı gerekçe göstermeksizin 8 üyemizin işlerine son vermiştir. Salar Belediyesi’nde yaşanan işçi kıyımını ve sefalet ücreti dayatmalarını asla kabul etmiyoruz!
Bu yanlıştan derhal dönülmesini ve bu süreçte mağdur edilen üyelerimizin zararlarının tanzim edilmesini istiyoruz. Sendikamız HİZMET-İŞ tek bir üyesinin dahi hakkının yenmesine, yok sayılmasına asla müsaade etmemiş, etmeyecektir. Salar Belediyesi’nde yaşanan işçi kıyımının ve hak gasplarının bir an önce son bulmasını talep ediyoruz.”
SALAR BEDİYESİ YÖNETİMİ BÜYÜK BİR HAYAL KIRIKLIĞI VE HÜSRANDIR
“Türkiye siyasetinde ve işçi hareketi tarihinde adını ‘Emeğin dostu Başbakan’ olarak yazdırmış merhum Prof. Dr. Necmettin Erbakan’ın çizgisinde olmaları beklenen ancak bugün yaptıklarıyla tam zıt bir politika izleyen Salar Belediyesi yönetimi emekçiler adına büyük bir hayal kırıklığı ve hüsrandır.” diyen Özdemir sözlerini şöyle sürdürdü:
“İşçinin alın terini kutsal gören bir anlayıştan, emekçiyi yalnızlaştıran ve mağdur eden bir yönetime dönüşmek, siyasi tarihimizde örnek gösterilen bir çizgiyi gölgelemektedir. Seçim döneminde adil gelir dağılımı ve emeğe saygı vaat eden bir partinin, Salar Belediyesi’nde eşleri hamile veya kanser tedavisi gören işçileri işten çıkarması nasıl bir politika anlayışıdır?
Salar Belediyesi yönetimine, halkın ve tarihin vicdanında mahkum olmamak için bu yanlışlarından dönme çağrısı yapıyoruz. Emeğin sesi susmayacak, hak arayışımız bitmeyecek!
Türkiye Cumhuriyeti’nin kazanıldığı toprakların evlatlarına reva görülen sefaleti dile getirmekten asla geri durmayacağız! Üyelerimizin işine son veren Salar Belediye Başkanı’na üyelerimizi hangi gerekçeyle mağdur ettiğini tüm kamuoyuna açıklamasını bekliyoruz. İşten atılan 8 üyemizin yerine 40 kişinin işe başlatıldığı Salar Belediyesi’nin ekonomik gerekçeleri öne sürmesini asla cevap olarak kabul etmiyoruz!
Yeniden Refah Partisi’nin Afyonkarahisar İl Başkanı Fehmi Güray Çakır’a da buradan seslenmek istiyoruz: Sayın Çakır, basına yansıyan ifadelerinizle Salar Belediyesi’nde örnek bir sosyal belediyecilik siyaseti izlediğinizi ifade ederken, Salar Belediye Başkanı Aygün’ün yaptıklarından haberiniz var mıydı?
Sizin örnek gösterdiğiniz Salar Belediyesi’nde yaşanan hak gasplarından haberiniz yok mu? Üyelerimizi işten çıkaran, toplu iş sözleşmesini yok sayan Salar Belediyesi yönetimi ve partinin il yönetimi, kamu vicdanında mahkûm olmuştur. Üyelerimizin yanında durmaya, haklarını savunmaya ve adaleti sağlamak için mücadele etmekten asla vazgeçmeyeceğiz! Eylemse eylem, meydansa meydan, hodri meydan!” dedi.
